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Titel
Text copied to clipboard!Regulierungsbeauftragter für Compliance
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Regulierungsbeauftragten für Compliance, der sicherstellt, dass unser Unternehmen alle relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien einhält. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Programmen, um rechtliche Risiken zu minimieren und die Integrität unseres Unternehmens zu gewährleisten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse und Bewertung bestehender Compliance-Prozesse sowie die Identifikation von Verbesserungspotenzialen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über die geltenden Vorschriften informiert sind und diese einhalten. Darüber hinaus sind Sie für die Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf Compliance-Themen verantwortlich.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Überwachung regulatorischer Änderungen und deren Auswirkungen auf unser Unternehmen. Sie stellen sicher, dass neue gesetzliche Anforderungen rechtzeitig umgesetzt werden und unterstützen das Management bei der Entwicklung geeigneter Strategien zur Risikominimierung.
Sie führen interne Audits durch, um die Einhaltung der Vorschriften zu überprüfen, und arbeiten mit externen Prüfern und Aufsichtsbehörden zusammen. Zudem sind Sie Ansprechpartner für alle Compliance-bezogenen Fragen und unterstützen das Unternehmen bei der Bearbeitung von regulatorischen Anfragen und Untersuchungen.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance und Regulierung verfügen sowie Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von Compliance-Programmen haben. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind essenziell, um die Anforderungen dieser Rolle zu erfüllen.
Wenn Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen
- Durchführung interner Audits und Risikoanalysen
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter zu Compliance-Themen
- Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Aufsichtsbehörden
- Analyse regulatorischer Änderungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen
- Beratung des Managements zu Compliance-Fragen
- Bearbeitung von regulatorischen Anfragen und Untersuchungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance oder Regulierung
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden
- Kenntnisse in der Durchführung interner Audits
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Compliance und Regulierung?
- Wie gehen Sie mit regulatorischen Änderungen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Implementierung eines Compliance-Programms geben?
- Wie würden Sie Mitarbeiter für Compliance-Themen sensibilisieren?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Risikominimierung?
- Wie arbeiten Sie mit externen Prüfern und Aufsichtsbehörden zusammen?
- Wie gehen Sie mit internen Audits um?
- Welche Herausforderungen sehen Sie in der Compliance-Arbeit?
